人才理念
不拘一格选人才,不论资排辈,唯贤是举。不断拓宽人才选拔渠道,在实际中发现人才,培育人才,锻炼人才,大胆使用人才,大力培养创新型专业人才,不断发展壮大人才队伍,为企业的可持续发展增添后劲。因其材以取之,审其能以任之,用其所长,掩其所短。知人善任,唯才是举,适才适岗,适岗适酬。以敏锐的洞察力,发现每一位员工的个性特点,做到量才而用,将人才放在最合适的位置上,把员工的优势应用到最适合的工作中,使贤者在其位,能者在其职,各安其职,扬长避短,各尽其才。
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客户经理
1
本科
10000元/月
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据公司制定的区域销售目标,制定本区域的销售计划,并对目标进行分解,组织落实;
4、对区域市场进行客户开发,完成经销网络布局;
4、开发新客户、维护老客户,拓宽业务渠道,并定期拜访市区新、老客户
5、每月负责制定区域产品推广活动方案,对每次活动进行活动后总结分析;
任职要求:
1、高中以上学历,22-40岁;能吃苦,耐劳,热爱销售行业,具有良好的沟通表达能力,组织、策划能力;
2、无经验者公司可培养;
公司福利:
1、传统节假日按照国家规定休假并实物或现金形式发放福利;
2、给员工统一办理社会保险;
3、公司工作氛围良好,员工关系融洽,内部不定期组织丰富多彩的团建活动;
4、公司提供广阔的发展平台和晋升渠道;